الامتثال للموارد البشرية السعودية، مؤتمت من البداية إلى النهاية.

يعمل أصحاب العمل السعوديون عبر خمس منصات حكومية (نطاقات، التأمينات، مُدد، قوى، فاتكا) مع التزامات متداخلة ومطابقة يدوية وغرامات صارمة. تقضي فرق الموارد البشرية المتوسطة أكثر من 20 ساعة أسبوعياً في نقل البيانات بين الأنظمة، ولا يزال 1 من كل 4 إقرارات متأخراً أو خاطئاً.

رسمنا كل التزام عبر المنصات في آلة حالة واحدة، ثم بنينا طبقة API واعية بالجهات المنظِّمة تقرأ وتكتب بأمان لكل نظام. يرى المشغلون قائمة عمل واحدة؛ وتتولى المنصة إعادة المحاولات وال idempotency وسجلات التدقيق.

وحدة تحكم ثنائية اللغة للمشغلين ومحرك تكامل بمستوى الجهات المنظِّمة. أمان بمستوى المملكة (PDPL، NCA ECC)، وتسجيل دخول موحد، ووصول قائم على الأدوار، وإعداد خلال 24 ساعة ينقل الفرق من العقد إلى أول إقرار في يوم واحد.